転職すると陥る負のスパイラルとは？

Kです。

さて前回、僕は

求職者数「46000人」

企業の求人希望者数「85000社」

ということで

転職をしたい人よりも

人手不足な企業が多いということをお話ししました。

実はこの話には続きがあるのです。

今回は

「転職のカラクリ」

についてお伝えします。

このことを知らない限り

あなたは一生負のスパイラルに

飲み込まれたまま人生を過ごすことになり

自分の人生に何の希望も持てないまま人生を終えてしまいます。

あなたは自分のやりがいを

転職すれば見つけられると思い、転職したものの

任される仕事はあまりやりがいがなく

しかもきつい仕事ばかり。

現状を変えたくて転職をしたのに

また以前の生活と変わらずなので

また別の職業を求めて転職活動を再開する。

こうやってあなたは負の連鎖にはまっていきます。

そして疲れ切ったあなたは

働く気が一切起こらなくなり、

家には引きこもるようになり、周りの目線が

妙にささるように痛くなってしまう。

そんな事態になりかねません。

絶対にそれは避けたいことです。

逆にこの記事を読んで

転職のカラクリを理解しておくことによって

あなたが転職をすべきなのか

あなたがこれから先何をしていくべきなのか

あなたがこの現実をしっかりと受け止め今後どうしていくのか

そういったことを考えるきっかけになっていただければと思います。

前回も先程もお話ししたように

現在の日本では

転職希望者数「46000人」

転職の求人を出している企業「85000社」

ということをお話ししました。

これはどういうことなのかというと

まず、前回の記事でもお話ししたように

転職希望者数よりも転職の求人を出している企業の方が多いので

企業は「人手不足」だということをお話ししました。

ということは・・・

あなたがもし仮に

・仕事が忙しいから転職を考えている。

・今の時点でやりがいをそんなに感じられない

・給料が厳しいし、生活が苦しいから転職を考えている

このような理由であなたが転職を考えているのなら

あなたはブラック企業からブラック企業に

ただただ移るだけという事態になってしまう可能性が

非常に高いです。

よく考えてみてください。

なぜ85000社もの企業が求人を出しているのですか？

そう、「人手不足だから」ですよね？

もう一度よくよく考えてみてください。

なぜ求人を出しているのですか？

もしかして人が抜けたから

求人を出しているのではないのでしょうか？

じゃあ抜けた人はどうして抜けたのか、

抜けた人は今何をしているのか？

おそらく企業を抜けた人たちの理由は

あなたと似ているかもしれません。

では抜けた人たちの職業は？

おそらくその人たちは現在転職活動を行っているはずです。

そう、転職活動を行っている46000人は

85000社の中で働いていた可能性のある人間が

非常に高いのです。

時代背景からして

どんどん転職希望者数は増えていき

また、求人を出す企業の数もまた増えていきます。

こう考えていくと

あなたが転職した場合、

負のスパイラルにハマる可能性が

結構な確率であるということが分かるかと思います。

これは年々増加傾向にあるので

流れを止めるといったことはできません。

ではあなたはどうすればいいのか？

①今の職場で働き続ける

②事実を理解した上で転職をする

③新しいことをする（起業、会社経営など）

この３つの選択肢になるかと思います。

いずれにせよ、大事なことは

「選択することは自己責任」

だということです。

あなたの一度きりの人生です。

あなたの満足いく選択をしてください。